+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакНа каком счете учитывать медосмотр сотрудников

На каком счете учитывать медосмотр сотрудников

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
На каком счете учитывать медосмотр сотрудников

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Категории работников, подлежащие обязательным медосмотрам.

Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление

Кроме того, вышеназванной статьей установлена невозможность допущения работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обследований. В соответствии со ст. Кроме того, согласно ст. При решении вопроса о необходимости проведения медосмотров работников следует руководствоваться Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от Порядок проведения медосмотров установлен Постановлением Правительства РФ от Ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда включая ответственность за допущение к исполнению трудовых без прохождения обязательных медосмотров , установлена ст.

Следует отметить, что нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Для обобщения информации о расходах по обычным видам деятельности организации Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина РФ от В бухгалтерском учете операция отражается следующим образом:. Как исчислить налоги? Порядок учета доходов и расходов для целей налогообложения прибыли установлен гл.

В целях налогообложения прибыли расходы организации на проведение установленных законодательством РФ обязательных медицинских осмотров своих работников включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, как расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ, на основании пп. Что касается обложения ЕСН и налогом на доходы физических лиц дохода работников в виде оплаченного за них работодателем медицинского осмотра, то на основании пп.

Аналогичное разъяснение по вопросу обложения ЕСН стоимости обязательных медицинских осмотров работников приведено в п. Это следует из пункта 23 статьи Налогового кодекса РФ. То же касается и случая, когда проведение медосмотров предусмотрено трудовым коллективным договором. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в разд.

В соответствии с п. Стоимость оплаченных медицинских услуг не признается объектом налогообложения единым социальным налогом ЕСН , так как у налогоплательщика - организации такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном налоговом периоде п. Поскольку оплата медицинских услуг работникам не зависит от производительности труда и квалификации последних, следовательно, не является оплатой труда, данные расходы следует относить к прочим внереализационными расходам организации п.

Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина РФ от Дебет 60 - Кредит 51 — В соответствии с критериями, изложенными в п. В случае, если проведение медосмотров является обязательным для работников предприятия, то затраты на содержание медпункта подлежат учету при определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

Учитывая изложенное, в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, могут быть включены затраты, связанные с содержанием медпункта, находящегося непосредственно на территории организации, при выполнении всех вышеперечисленных условий. В соответствии с пп. При этом заработная плата медперсонала отражается в составе расходов на оплату труда пп. Медикаменты, приобретенные для нужд здравпункта, согласно п. К бухгалтерскому учету материально - производственные запасы принимаются по фактической себестоимости, которой в случае приобретения за плату признается сумма фактических затрат организации на приобретение, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов п.

По кредиту счета 29 отражаются суммы фактической себестоимости оказанных услуг. Остаток по счету 29 на конец месяца показывает стоимость незавершенного производства.

Сумма НДС, уплаченная поставщику медикаментов, принимается к вычету после их оприходования и оплаты при наличии счета - фактуры поставщика и документов, подтверждающих произведенную оплату, на основании п. Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты ст. Согласно п. Доход работника в виде оплаты за дни прохождения медосмотра включается в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц п.

Пример летний работник производственной организации в октябре года в течение двух дней проходил обязательное медицинское обследование. Расчетным периодом для исчисления среднего заработка в организации являются 12 месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата; расчетный период работником при пятидневной рабочей неделе отработан полностью; ежемесячная заработная плата работника в расчетном периоде составляла 4.

С октября года по сентябрь работнику начислено За 12 месяцев работник отработал дней. Таким образом, среднедневной заработок работника составил Следовательно, за два дня, в течение которых работник проходил медосмотр, следует заплатить руб.

Рассчитывая налог на прибыль, организация включила в расходы руб. В бухгалтерском учете операция отражается следующим образом: Дт 20 26, 29 — Кт 60 — При этом следует отметить, что трудовое законодательство не требует, чтобы предприятие оплачивало пропущенное рабочее время в случае, если прохождение работником медосмотра не является обязательным.

В таком случае организация может оплатить эти дни за счет средств, не уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Соответственно, указанные выплаты не облагаются единым социальным налогом на основании п. При этом указанные суммы включаются в совокупный доход работника на основании п. Оптимизация и поддержка сайта - Bi-group.

Медосмотры работников: требования, учет расходов

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры обследования для определения их пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний в силу ст. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других проходят указанные медицинские осмотры обследования в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Из этого следует, что работодатель должен исполнить свою обязанность по организации проведения предварительного медосмотра либо до, либо после заключения трудового договора с работником. В случае если медосмотр будет проведен после заключения трудового договора, а работник окажется непригоден для выполнения своих трудовых функций, то работодателю придется расторгнуть договор или перевести работника на работу, не требующую соблюдения ст. В первом случае работнику придется выплатить средний заработок за время прохождения медосмотра и выходное пособие. Расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, гражданскую оборону, лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, а также расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации, относятся к прочим, связанным с производством и реализацией. Датой признания таких расходов является дата составления акта об оказании медицинских услуг подп.

Как отразить в учете расходы на обязательный медосмотр сотрудников

Кроме того, вышеназванной статьей установлена невозможность допущения работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обследований. В соответствии со ст. Кроме того, согласно ст. При решении вопроса о необходимости проведения медосмотров работников следует руководствоваться Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу?

Сотрудники, которые выполняют определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет работодателя. На время осмотров за ними сохраняйте средний заработок ст.

Сотрудники, выполняющие определенные виды работ , проходят обязательные медосмотры за счет организации.

Как отражается выплата вновь принятым работникам возмещения оплаты прохождения первичного медицинского осмотра в бухгалтерском и налоговом учете организации? Организация возмещает вновь принятым работникам прохождение первичного медицинского осмотра. Как выплата данного возмещения отражается в налоговом и бухгалтерском учете?

Медосмотры работников

Медосмотры можно разделить на обязательные и необязательные. Расходы, связанные с проведением медосмотра, относятся к расходам по текущей деятельности организации. На заметку! На порядок отражения понесенных нанимателем расходов не влияет результат пройденного работником медосмотра.

.

Правильный учет расходов на медосмотры

.

Медосмотр сотрудников в расходах работодателя

.

Сотрудники, которые выполняют определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет работодателя. На время.

Учет расходов на медицинский осмотр работников

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.